Скрыть объявление

Если у вас возникают проблемы с пополнением баланса по карте, то пробуйте через СБП . Он еще и выгоднее (без комиссии банка).


СБП - это система быстрых платежей - перевод по номеру телефона без комиссии

Скрыть объявление

Если у Вас проблемы с пополнением баланса, то попробуйте отключить VPN и воспользоваться этим Сайтом

Скрыть объявление

Сегодня — Международный день заботы о себе!

Время напомнить себе, что «потом» — это не лучший момент отдохнуть, выдохнуть, побыть наедине с собой. Это можно и нужно делать уже сейчас.

В честь праздника — Акция

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

На короткое время рассказываем где достать редкие курсы

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

Было ли у Вас такое, что Вы не могли найти курс? Если да, то напишите нам в Службу поддержки какой курс вам нужен и мы постараемся его найти.

Скрыть объявление

Пополняйте баланс и получайте при оплате складчин кэшбек в размере 10%

Доступно

[Контур.Школа] Выплаты работникам при увольнении

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы"

Цена:
1000 руб
Взнос:
109 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня 2. Нади0311 3. Зеленая 4. Кукуня 5. inna1983
Купить
  1. Нафаня Организатор складчин

    [Контур.Школа] Выплаты работникам при увольнении

    [​IMG]

    Программа вебинара:
    1. Выплата выходного пособия в случаях, предусмотренных законодательством.
    2. Особенности выплаты выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон.
    3. Компенсация за неиспользованный отпуск: размер и порядок выплаты.
    4. Типичные ошибки при выплате увольняющемуся работнику премии за отработанный период.
    5. Особенности предоставления гарантий за работу в выходной или нерабочий праздничный день при увольнении работника.
    6. Ограничения и порядок удержаний при выплате окончательного расчета увольняющемуся работнику.
    7. НДФЛ и страховые взносы с «увольнительных» выплат.
    Длительность 70 минут
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
Наверх