Скрыть объявление

Если у вас возникают проблемы с пополнением баланса по карте, то пробуйте через СБП . Он еще и выгоднее (без комиссии банка).


СБП - это система быстрых платежей - перевод по номеру телефона без комиссии

Скрыть объявление

Если у Вас проблемы с пополнением баланса, то попробуйте отключить VPN и воспользоваться этим Сайтом

Скрыть объявление

Сегодня — Международный день заботы о себе!

Время напомнить себе, что «потом» — это не лучший момент отдохнуть, выдохнуть, побыть наедине с собой. Это можно и нужно делать уже сейчас.

В честь праздника — Акция

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

На короткое время рассказываем где достать редкие курсы

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

Было ли у Вас такое, что Вы не могли найти курс? Если да, то напишите нам в Службу поддержки какой курс вам нужен и мы постараемся его найти.

Скрыть объявление

Пополняйте баланс и получайте при оплате складчин кэшбек в размере 10%

Доступно

Как увеличить прибыль компании, через эффективную команду (Ольга Олепир)

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Цена:
25900 руб
Взнос:
282 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня 2. MiShi 3. marmar 4. Fasadskvira 5. alina97 6. Helium3d
Купить
  1. Нафаня Организатор складчин

    Как увеличить прибыль компании, через эффективную команду (Ольга Олепир)

    [​IMG]


    ЧТО ВАС ЖДЁТ НА УРОКАХ КУРСА HR?
    • Роль HR в системе управления компание
    • Организация потоянного рекрутинга в компании. Где и как искать
    • Развитие талантов – адаптация, обучение, развитие карьеры, удержание звёзд
    • Финансовая и нефинансовая мотивация
    • Построение системы контроля и отчётности персонала. Оценка качества работы
    • Бизнес-кейс: Система работы онлайн-компании Школы бизнеса Алекса Яновского
    • Построение HR-бренда компании и корпоративная культура
    • Разработка кадровых бизнес-процессов
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх